Meer flexibele contracten: verstandig of niet?
Onze specialisten geven de komende weken antwoord op alle problemen waar jij als ondernemer, directeur, manager of HR professional in deze periode tegenaan loopt op het gebied van vitaliteit (Niek Reijmer), arbeidsrecht en/of ondernemingsrecht (Mike Timmer) en recruitment (Jonneke Fongers).
Vraag maar raak
“Dit is afhankelijk van de organisatie en de behoefte van de organisatie. Wèl is het verstandig om bij contracten voor bepaalde tijd een tussentijds opzegbeding op te nemen.” Mike Timmer geeft in deze vraagmaarraak-video uitleg op de vraag: ‘Meer flexibele contracten: verstandig of niet?’
